Бизнес и работа

Как известно, коллег по работе не выбирают. Это делает ваше руководство или кадровое агентство. Хорошо, если вам выпало счастье работать с доброжелательными и понимающими людьми. А если нет?

Какие у вас карьерные цели на этот год? Многие ответят, что просто хотят найти или сменить работу. Но может стоит смотреть шире и пытаться получить больше?

Сообщество в котором ты сможешь найти разных и непохожих друг на друга людей, которых объединяет одно непременное качество - свободный предпринимательский дух!

У вас хорошая работа, дружный коллектив, и вы в целом отлично справляетесь. Конечно, в таком случае вам вряд ли захочется искать новую работу. Значит и держать актуальное активное резюме не нужно? Но, на самом деле, нужно.

На протяжении всего года мы упорно работаем и мечтаем об отпуске. Мы заранее планируем поездку к ближайшему морю или в более экзотическое место. Из каждой зарплаты откладывает обозначенную сумму денег, мечтая отдохнуть достойно. И вот долгожданным миг пришел – мы нежимся под ласковыми лучами солнца, морской воздух пьянит, и чувство реальности покидает наше сознание.

Мотивация сотрудников – это одна из главных задач любого руководителя вне зависимости от того руководит он небольшой фирмой или крупным холдингом.

Проходил ли у вас первый день недели в сонном состоянии, когда все валится из рук и нет никакого желания что-либо делать?

Всем нам известно, что самый трудный рабочий день — это понедельник. Это уже давно принятое общественное мнение. Но психологи провели исследование и выяснили, что далеко не для всех это так.

«Сегодня нужно задержаться и сделать анализ финансового состояния ооо », - говорит начальник. Не очень заманчивое предложение под конец дня, особенно когда дома ждут близкие.

Возрастных ограничений в вакансиях больше не будет. 26 июня Совет Федерации одобрил соответствующий законопроект, который ранее, 21 числа, сразу в двух чтениях спешно приняла Госдума. Народных избранников можно похвалить за прыть, но не за профессионализм: борьба со строчками в объявлении не имеет ничего общего с решением проблемы дискриминации. Более того, вскоре соискатели столкнутся с новыми трудностями при поиске работы.