Недобросовестные работодатели

Юлия Чекменева, так вроде здесь никто и не призывает бороться.

Любовь, комментарии от Илланыча от 30 и от 31 октября 2015 г.
я их восприняла как призыв к борьбе за свои права

Юлия Чекменева, ну ипланыч- это известный призывальщик, но не делальщик. Остальные здесь делились своей проблемой.

Кто не платит, того надо поджигать! У КМК пальнуть можно кабак или их вертолёт!...

Дмитрий Волк, чем тебе КМК не угодил? Ребята молодцы. Может зависть у тебя.

Дмитрий Волк, КМК сам горел от полукустарных печей и оборудования

Куда можно сварщиком податься?некто не в курсе?

Алексей Фролов, так посмотрите вакансии на сайте

Везде золотые горы,и два месяца неофициально ,капец какой-то ,а про декор некто не скажет?

В России народ садомазохисты, чем их больше мордой в дерьмо тем они больше плешивого любят...

Теле/радиоведущий, жид, Владимир Соловьев всю неделю зарабатывает деньги тем, что кричит об ужасах Запада и прелестях Путина, а в выходные он отдыхает в Италии в своем доме на прекрасном озере Комо, где хихикает над ослами, верящими в его телерадиоболтовню. Отпуск проводит в США, предпочитает Майами. Недавно там недвижимость прикупил, настоящий путинский патриот...И на Новый год туда рванет. А потом снова Воффку облизывать.

Володька - вор, мошенник и лжец!!!, не то слово, противно на его базар смотреть

А на Бору сейчас остались предприятия, где задерживают з/пл. Просматриваю вакансии, требуются и не могут найти Каскад-НН и Тубор, причем у последнего заявлена приличная з/пл.

Елена, высылайте свое резюме, обязательно рассмотрим и ответим. Адрес указан в размещенных вакансиях.

Вера Кучер, резюме я высылала, когда у Вас на предприятии была вакансия начальника отдела кадров, но мне увы не ответили, а может и к лучшему, даже не знаю. Хотя у меня высшее юридическое образование и опыт работы кадровиком с 2003 года. А отцу предлагала отправить резюме он инженер-программист с огромным стажем, но что то не хочет к вам

Елена, на Туборе задержек з/п нет. Но директор - Самодур, к тому же еще и не русский-словак. За косой взгляд в его сторону или неосторожно сказанное слово может последовать увольнение. По предприятию ходит история, как он своего предыдущего заместителя "опустил" до оператора линии только за то, что тот с ним поспорил по профессиональному вопросу и оказался прав. Предприятие прочно создало себе плохую репутацию не только в нашем районе, но и по области в целом. Даже в Нижнем Новгороде люди наслышаны о Туборе и не хотят туда устраиваться, даже при том условии, что от предприятия до города ходит корпоративный транспорт. Доказательство тому-Тубор стал набирать рабочий персонал вахтовым методом. Причем оплата за вахту ( 2 месяца) смешная.

Леонид, все Вами написанное это бред, заявляю как менеджер по персоналу ООО Тубор. На данный момент на нашем предприятии мало вакансий.Требуются специалисты в службу качества и токарь - фрезеровщик, системный администратор и программист 1С, именно специалисты! , полностью соответствующие указанным требованиям и как выяснилось таких на Бору мало. Из Нижнего Новгорода есть очень много желающих поработать на заводе, вот только автобус для сотрудников ходит по Бору, а нижегородцам это неудобно.

Вера Кучер, бред пишите ВЫ! Специалисты? Не смешите народ! В СКК ( службу контроля качества ) в свое время не хотели идти даже операторы с производства, хотя зарплата у инженеров по качеству на порядок выше. ИНЖЕНЕР ПО КАЧЕСТВУ. Звучит гордо? ))) А на предприятии "за глаза " их называли проще: "эскакашники ")). Навесили на отдел кроме контролирующих функций еще и фискально-карательные. Вот и пользовались сотрудники СКК на производстве " всеобщей любовью", и приходилось набирать в отдел людей со стороны- свои не шли: знали. Хотя и предложения такие были. Инженер по качеству при выявлении несоответствия требованиям в выпускаемой продукции должен был не только выявить причину и принять меры для ее устранения, НО и НАЙТИ ВИНОВНОГО И ВЫПИСАТЬ ЕМУ ШТРАФ. На усмотрение "специалиста" допускалось оштрафовать виновника до 500 руб. Вера! К вам вопрос, как к человеку, обязанному знать ТК РФ:штрафовать работников ( не депремировать, а именно штрафовать) - это законно? Токарь-фрезеровщик с з/п 19000 руб. Я понимаю, что это согласно штатному расписанию, но... Специальность в настоящее время ОЧЕНЬ РЕДКАЯ и какой уважающий себя специалист согласится работать за такое вознаграждение, когда з/п у них, даже на Бору, начинаются от 30000? Cисадмин, не желающий работать за 36000?))) Программист 1С- за 40000? ))) Да... Во истину, народ с жира бесится!)))) Кстати, программист, в свое время, ездил именно из Нижнего Новгорода. P.S. Вера! А с какой целью Вы, старожил компании, в которой все хорошо, разместили свое резюме на Head Hunter?

Леонид, 1) после словака уже второго директора сменили. 2) оператором линии и мастера выходят калымить, если в сезон . 3) вахтовый метод набора персонала не говорит о плохой репутации компании (газпром и байконур набирают много на вахту - личный опыт).

Елена, если на тубор устраиваться (для женщин) лучше в 14 цех (тепло, спокойно, чисто)
из плюсов, стабильная бел. зарплата, питание, доставка на работу (душем женщины не пользуются).
из минусов низкая зарплата у новичков (долго), крысы-охранники, в отпуск не отпустят (простои компании потом распишитесь как в счет отпуска в итоге 5-9 дней).
В целом если на производстве не работали, лучше не надо. Если сталкивались с монотонным одноообразным трудом, то вполне можно. (по мастерам, бригадирам в ЛС).

А про здоровье после "Тубора" в плюс или в минус ?