Недобросовестные работодатели

Юлия
Давайте обсудим тему задержки з/п в нашем городе. Уже столько компаний, где обманывают работников, не выплачивают им зп. А все только про Борхлеб да Северянку пишут. Давайте меняться знаниями о недобросовестных работодателях. Может поможем кому-то лишний раз не связаться с такими компаниями
12 февраля 2014 10:41
Комментарии
105 сообщений
Вера Кучер
Елена, высылайте свое резюме, обязательно рассмотрим и ответим. Адрес указан в размещенных вакансиях.
27 января 2016 16:49 Текст был изменен автором
Вера Кучер
алекс федяков, зарплата зависит от того, как быстро новичок обучится и сдаст экзамены (как быстро он это сделает, зависит от него самого), от сложности рабочего места, и от стажа работы. Если сдано несколько рабочих мест, тоже + к зп. Про работу на производстве согласна с Вами, опыт работы на производстве - важный фактор при приеме
.
27 января 2016 16:58
Клим Чугункин
Что то часто и много периодически на этот тубор набирают,на сколько знаю постоянная ротация чтоб здоровые все были,как свинца наберут дозу, сокращают,заходи свеженькие..
27 января 2016 19:46
Леонид
Вера Кучер, бред пишите ВЫ! Специалисты? Не смешите народ! В СКК ( службу контроля качества ) в свое время не хотели идти даже операторы с производства, хотя зарплата у инженеров по качеству на порядок выше. ИНЖЕНЕР ПО КАЧЕСТВУ. Звучит гордо? ))) А на предприятии "за глаза " их называли проще: "эскакашники ";-))). Навесили на отдел кроме контролирующих функций еще и фискально-карательные. Вот и пользовались сотрудники СКК на производстве " всеобщей любовью", и приходилось набирать в отдел людей со стороны- свои не шли: знали. Хотя и предложения такие были. Инженер по качеству при выявлении несоответствия требованиям в выпускаемой продукции должен был не только выявить причину и принять меры для ее устранения, НО и НАЙТИ ВИНОВНОГО И ВЫПИСАТЬ ЕМУ ШТРАФ. На усмотрение "специалиста" допускалось оштрафовать виновника до 500 руб. Вера! К вам вопрос, как к человеку, обязанному знать ТК РФ:штрафовать работников ( не депремировать, а именно штрафовать) - это законно? Токарь-фрезеровщик с з/п 19000 руб. Я понимаю, что это согласно штатному расписанию, но... Специальность в настоящее время ОЧЕНЬ РЕДКАЯ и какой уважающий себя специалист согласится работать за такое вознаграждение, когда з/п у них, даже на Бору, начинаются от 30000? Cисадмин, не желающий работать за 36000?))) Программист 1С- за 40000? ))) Да... Во истину, народ с жира бесится!)))) Кстати, программист, в свое время, ездил именно из Нижнего Новгорода. P.S. Вера! А с какой целью Вы, старожил компании, в которой все хорошо, разместили свое резюме на Head Hunter?
27 января 2016 20:59
Елена
Вера Кучер, резюме я высылала, когда у Вас на предприятии была вакансия начальника отдела кадров, но мне увы не ответили, а может и к лучшему, даже не знаю. Хотя у меня высшее юридическое образование и опыт работы кадровиком с 2003 года. А отцу предлагала отправить резюме он инженер-программист с огромным стажем, но что то не хочет к вам
27 января 2016 23:31
Татьяна Петрова
А про здоровье после "Тубора" в плюс или в минус ?
29 января 2016 13:31
Татьяна Петрова
Про Каскад-НН -это надо додуматься, отпускные удерживать из з/пл рабочих.Не только из неофициальной з/пл,но из официальной.Получается отпуск за свой счет.Умный директор,тебе бы такую копеечную з/пл,да и ту постоянно задерживают.Ваши речи про проблемы-это ВАШИ ПРОБЛЕМЫ.Рабочие з/пл заработали своим трудом,а у вас эту з/пл каждый раз выпрашивают,унижаясь и ваш ответ-я никого не держу,это не ответ .
29 января 2016 14:32
Любовь
Татьяна Петрова, а вы сейчас с кем дискутировали?
29 января 2016 20:30
Загадка
Татьяна, правду говоришь!
Царевы (владельцы ООО "Лазертехнологии"-) - очень лживые и подлые люди.
Людей официально не устраивают и не выплачивают оговоренные суммы зарплат. А работа у них рабская и тяжелая - металлические фермы, сварка, грязь - никаких условий для людей (заброшенных цех с Советских времен, слизкий разбитый унитаз черного-зеленого цвета и рядом один на всех такой же умывальник с технической водой... Свинарник.
Судиться с ними бесполезно - всё оплачено.

Вечно что-то падает с потолка на голову. Вход к «рукомойнику»
12 мая 2016 22:27 Текст был изменен автором
Загадка
Туалет и душевая комната:


Совмещенный санузел и душ. Работники не стесняются – одновременно кто-то «облегчается», а другие моются.


«Душ» - ручеек ледяной воды из гнилого шланга…
Отсюда берут воду для приготовления чая. Чаще она «рыжая» - работники не капризничают, пьют, что есть…
12 мая 2016 22:35 Текст был изменен автором
Загадка
Столовая для работников и она же – раздевалка. Единственный плюс – тепло, так как нет окон, вентиляции......
12 мая 2016 22:40
Елена
Загадка, ужас какой. Где это?
13 мая 2016 11:27
живу я здесь
Загадка, это какая организация ?
13 мая 2016 17:13
Загадка
Город Бор, Улица Рослякова, 19, ООО "Лазерные Технологии" (они же - ООО "Про-Концерт" и "Студия Навигатор". Их липовый рекламный сайт http://www.pro-koncert.ru/ с Московскими реквизитами, чтобы создать видимость (обман клиентов) своего нахождение около Москвы).
Царевы не зря меняют своё ООО периодически на одно из трех названий - так уходят от налогов и от судов с клиентами, всё продумано. Простому человеку и не понять. Работники работают без Трудовых договоров и даже не понимают в какой из трех организаций) Так их профессионально дурят.
14 мая 2016 20:06
Загадка
А вот и сам цех - грохот, холод, гарь от сварки по алюминию и по металлу, никакой техники безопасности (люди травмируются и даже элементарной аптечки нет) Окна со Советских времен наполовину выбиты
14 мая 2016 20:19 Текст был изменен автором
Загадка
14 мая 2016 20:26
Загадка
Людей: 50 - 70 человек. На фотографиях не все и всё.
Спецодежда у работников своя - даже на этом "хозяева" экономят.
14 мая 2016 20:29 Текст был изменен автором
Клим Чугункин
Выбор есть всегда...цепей не вижу,спец одежды нет ,значит платят хорошо т.е компенсируют чтоб покупали.
14 мая 2016 23:10
Аватар+
Вот ведь тему-то развернули, как много отзывов, фотографии, все жалуются... Стонать и жаловаться на нечеловеческие условия труда - это участь рабов! Умные люди, несогласные со своим положением, объединяются, борются и побеждают!!! Почему не реагируете на посты в теме Ура Победа! А кто победитель! сидите молча, тем самым даёте таким как иван сталкер uza создавать отрицательный фон в отношении профсоюза, который отстаивает интересы работников. Люди, земляки, соотечественники, скулением ничего не добьётесь. А уж тем более, расправой как радикальным способом. Надо действовать только в рамках Закона. Работодатели сами поставлены в нечеловеческие условия. Бизнес на Бору развивается только тот, который вступил в отношения с группой иванова. Предпринимателю приходится отбашлять немалые суммы, за которые, если что, его прикроет и полиция и прокуратура и судебные приставы. Плакаться не надо. Вы сами выбрали такой путь! Это Вы не ходили на выборы 13.09.2015 г. в результате чего в совет депутатов пришли люди иванова-киселёва, это Вы не ходили на митинги против закрытия стеклозаводской больницы, это Вы, устраиваясь на работу не заботитесь о трудовом договоре и соглашаетесь на рабские условия труда, это Вы не ищете помощи у неравнодушных к Вам людей, а тех кто Вам её пытается оказать презрительно отталкиваете, это Вы не оказываете свою посильную помощь тем, кто в ней нуждается, это Вы делаете всё так, чтобы было только себе хорошо, а об окружающих не думаете. Понимаю, что у некоторых зашкаливает мозг и возникает чувство неприятия даже моих слов. Думайте и принимайте решение. Ответ в соседней теме.
15 мая 2016 06:49
Сталкер
Правильно Аватар+ говорит, стонать и жаловаться здесь бесполезно. Пишите официальные обращения и ждите результат.
Нижегородская трудовая инспекция
http://git52.rostrud.ru
Адрес: 603005
г. Нижний Новгород ,
ул. Пискунова, д.3 корп.3
Телефон: (831) 433-38-08
--------------------------------------------------
Нижегородский Роспотребнадзор
http://www.52.rospotrebnadzor.ru
603950
г.Нижний Новгород,
улица Тургенева, дом 1
Tелефон: (831)436-78-90; (831) 436-77-92
Факс: (831)4367873
E-mail: sanepid@sinn.ru
Эти организации имеют все полномочия для исправления сложившейся ситуации. И работают они по долгу государственной службы бесплатно.
Удачи!
15 мая 2016 14:32
Страницы: 1 2 3 4 6
Авторизуйтесь чтобы можно было оставлять комментарии