Работодатели должны перевести часть сотрудников на дистанционный режим

Руководителям необходимо обеспечить перевод на дистанционный режим работы не менее 30% от общей численности следующих сотрудников:
-всех работников (исполнителей по гражданско-правовым договорам), чье непосредственное присутствие на рабочем месте не обусловлено обеспечением непрерывных технологических и иных процессов, необходимых для функционирования хозяйствующего субъекта;
-всех лиц, не имеющих действующего сертификата профилактической прививки от COVID-19 или сертификата об иммунизации, подтвержденных соответствующим QR-кодом с ЕПГУ.

Данные требования не распространятся:
— на организации оборонно-промышленного комплекса, авиастроения,
— организации, входящие в состав «Роскосмоса» и «Росатома»,
— на организации, осуществляющие работу по государственному оборонному заказу,
— на органы государственной власти, органы местного самоуправления,
— организации электронно-технической отрасли, обеспечивающие деятельность указанных организаций,
— медицинские и аптечные организации,
— непрерывно действующие организации,
— организации, обеспечивающие население продуктами питания и товарами первой необходимости,
— организации, выполняющие неотложные работы в условиях чрезвычайной ситуации и (или) при возникновении угрозы распространения заболевания, представляющего опасность для окружающих,
— организации, осуществляющие неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы,
— организации, предоставляющие финансовые услуги в части неотложных функций (в первую очередь услуги по расчетам и платежам),
— организации, в которых более 70% работников осуществляет трудовые функции вне помещения работодателя (офиса).