Важная информация для работодателей в г. Бор

6 августа 2021 1 1493

Центр занятости города Бор, напоминает что в ст.25 Закона «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991г. № 1032-1 и Порядком предоставления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, утв. Постановлением Правительства Нижегородской области от 06.10.2014 г. № 670 предусмотрена обязанность работодателя по предоставлению сведений о потребности в работниках.

Так же сообщаем, что с января 2022 года работодатели, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек, обязаны размещать вакансии на единой цифровой платформе или на информационных ресурсах. (Портал Работа в России).

Необходимо зарегистрироваться на данном сайте в качестве работодателя.
Вопросы по телефону 2-12-82

Источник: Твой Бор

Комментарии

1 комментарий

ПГ

Поедатель гречки

8 августа 2021 19:00

Иначе штраф!

8 августа 2021 19:00 1

Авторизуйтесь чтобы можно было оставлять комментарии

Смотрите также

Про гонконгский грипп

5 декабря 2025 0 82

По данным Роспотребнадзора, в настоящее время штамм гриппа A(H3N2) является доминирующим по всей стране, выявляясь у 80% заболевших. Пик заболеваемости ожидается сразу после новогодних праздников, сообщает ТАСС.

Из Боталово передают "низкий поклон" родителям за воспитание детей Видео

5 декабря 2025 0 114

Борчане, а вы что-нибудь слышали про фрод-рулетку? Видео

5 декабря 2025 0 76

Благодаря этому удалось предотвратить хищения на сумму более 490 млн рублей.

История не про Бор, но показательная

5 декабря 2025 0 182

В Павловском районе возбудили уголовное дело в отношении 16‑летней девушки, которую полицейские выявили как участницу схемы противоправных финансовых операций.