Важная информация для работодателей в г. Бор

Центр занятости города Бор, напоминает что в ст.25 Закона «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991г. № 1032-1 и Порядком предоставления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, утв. Постановлением Правительства Нижегородской области от 06.10.2014 г. № 670 предусмотрена обязанность работодателя по предоставлению сведений о потребности в работниках.

Так же сообщаем, что с января 2022 года работодатели, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек, обязаны размещать вакансии на единой цифровой платформе или на информационных ресурсах. (Портал Работа в России).

Необходимо зарегистрироваться на данном сайте в качестве работодателя.
Вопросы по телефону 2-12-82