Казус произошел на борском стекольном производстве![]() На одно из предприятий по производству автостекла в марте этого года устроился сотрудник, который имеет инвалидность третьей группы. По закону данная категория граждан имеет право на 30-дневный отпуск, а ему в трудовом договоре прописали только 28 дней. Об этом сообщает городская прокуратура. Теперь организацию ждёт административное наказание и, возможно, штраф. Источник: Твой Бор
Комментарии
1 комментарий
ПГ
Поедатель гречки
26 мая 2021 22:10
А какие бывают административные наказания организации?
26 мая 2021 22:10
Авторизуйтесь чтобы можно было оставлять комментарии
Смотрите также По предварительной информации Борского отдела ГИБДД, 11 марта в 14:00 водитель Toyota Corolla (1996 г. р.) не выдержал дистанцию и столкнулся с Toyota RAV4 и BMW 520i, двигавшимися впереди. Пассажир «Короллы» (1999 г. р.) получил травмы головы и грудной клетки, доставлен в Борскую ЦРБ. Она стала жертвой афериста, который попал в квартиру под видом сотрудника оконной компании. Клады… звучит загадочно. Клады на Бору - звучит как... Но это правда.
Загрузить ещё
|
|





