Вниманию работодателей!

В настоящее время как в городском округе г.Бор, так и в целом по Российской Федерации, во многих организациях малого и среднего бизнеса отмечается высокая доля неформальных трудовых отношений, то есть без оформления необходимых документов между работниками и работодателями. В этом случае работник не получает всех социальных гарантий, предусмотренных законодательством, и лишается права на достойную пенсию. 

С 1 января 2015 года повышена ответственность работодателя за уклонение от заключения трудового договора или ненадлежащее его оформление. Теперь такое правонарушение влечет за собой наложение штрафа до ста тысяч рублей, а при повторном нарушении – дисквалификацию должностных лиц на срок до трех лет, штрафа до двухсот тысяч рублей.

Обращаемся к работодателям с требованием в кратчайшие сроки  легализовать все трудовые отношения, заключить в установленном порядке трудовые договоры с работниками. Рекомендуем работникам в случае нарушения их трудовых прав обращаться по телефону 3-71-06 («горячая линия» по трудовым вопросам). В письменном виде такие обращения следует направлять в администрацию округа, отделения Пенсионного Фонда и социального страхования, налоговые и правоохранительные органы. При администрации округа создана межведомственная рабочая группа по снижению неформальной занятости. Проведенные в 1 квартале мероприятия позволили выявить свыше 50 работодателей, нарушающих права работников. Значительная часть нарушений уже устранена.

Администрация городского округа г. Бор