Борская прокуратура добилась выплаты долгов по зарплате

И установила, что с 30.03.2025 по 03.10.2025 генеральный директор более двух месяцев подряд не выплачивал зарплату 14 работникам на общую сумму 190 209 рублей, направляя имеющиеся средства на другие расходы предприятия.

Такие действия нарушили право граждан на своевременное вознаграждение за труд, закреплённое ч.3 ст. 37 Конституции РФ. Уголовное дело по ч.2 ст. 145.1 УК РФ направили в суд; руководитель признал вину, погасил задолженность и примирился с потерпевшими, после чего дело прекращено на основании ст. 25 УПК РФ.