С 1 сентября 2025 года в России изменятся правила расчёта среднего заработка

17 июня 2025 0 432

Что повлияет на выплаты при увольнении, отпусках и других компенсациях.

Теперь вместо фактических рабочих дней или часов будет использоваться усреднённый показатель. Для стандартного графика средний дневной заработок за последние 12 месяцев умножается на среднее количество рабочих дней в месяце (около 21,7).

Это означает, что различия в количестве рабочих дней в разных месяцах (например, 19 или 23 дня) больше не будут влиять на итоговую сумму.

Для работников с суммированным учётом рабочего времени (вахта, посменная работа) средний заработок будет рассчитываться почасово, умножаясь на среднее количество рабочих часов в месяц. Это упростит расчёты и сделает выплаты более предсказуемыми.

Методика расчёта самого среднего заработка не изменится: учитываются все регулярные выплаты за последний год, включая оклад, премии и надбавки. Новые правила будут действовать до 2031 года, что даст время всем участникам адаптироваться к изменениям.

Для большинства работников суммы выплат не изменятся, если не было резких колебаний в рабочем графике. Однако те, кто увольняется или берет отпуск в месяцы с особенно короткими или длинными рабочими днями, должны учитывать, что выплаты будут более усредненными и не будут зависеть от календарных колебаний.

Источник: Нижегородская правда