При­нят за­кон об уго­лов­ной от­вет­ствен­но­сти за уволь­не­ние лиц пред­пен­си­он­но­го воз­рас­та

Теперь за увольнение лиц предпенсионного возраста или необоснованный отказ в устройстве на работу нанимателям грозит штраф в размере 200 тысяч рублей или в объеме зарплаты или иного дохода осужденного за период 18 месяцев. Также предусмотрены обязательные работы на срок до 360 часов.

Как отметил председатель Госдумы Вячеслав Володин, закон будет носить скорее превентивный характер и будет воздействовать на руководителей организаций психологически.

«Норма закона будет психологически воздействовать на тех, кто при принятии решения начнет думать о том, как без серьезных на то оснований уволить работника предпенсионного возраста или не взять его на работу», — подчеркнул он.

Напомним, что предпенсионным считается возраст за пять лет до пенсии как у женщин, так и у мужчин.

Текст: Александр Асриян