Семь общеобразовательных учреждений Бора не выплатили зарплату школьникам, работавшим летом

В прошедшем году Борской городской прокуратурой проведена проверка соблюдения законодательства о труде и занятости несовершеннолетних.

В соответствии с Трудовым кодексом РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В ходе проверки установлено что 7 образовательных организаций округа (СШ №6, центр внешкольной работы «Алиса» и др.) в нарушение трудового законодательства расчет по заработной плате с трудоустроенными в летний период несовершеннолетними в день прекращения трудовых отношений не произвели.

По фактам выявленных нарушений руководителям образовательных организаций внесены представления, которые удовлетворены, виновные лица привлечены к дисциплинарной ответственности.

По постановлениям прокурора должностные лица привлечены к административной ответственности по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ.

 Прокуратура Нижегородской области