Выявлены нарушения трудового законодательства

В ходе проведенной проверки установлено, что с 21.03.2016 по 29.08.2016 работник осуществлял деятельность в ПАО в должности социального работника.

29.08.2016 с работником организации расторгает трудовой договор по собственному желанию, однако в нарушение ст.140 ТК РФ генеральный директор ПАО расчет по заработной плате в размере 20320 рублей с работником в день увольнения не произвел.

Таким образом, несоблюдение организацией требований трудового законодательства РФ привели к нарушению конституционных и трудовых прав работника.

По фактам выявленных нарушений городской прокуратурой в отношении генерального директора организации возбуждено дело об административном правонарушении по ч.4 ст.5.27 КоАП РФ.

Кроме того, в интересах работника ПАО городской прокуратурой направлено исковое заявление о взыскании задолженности по заработной плате.

24.01.17 постановлением мирового судьи по делу об административном правонарушении о привлечении директора ПАО к административной ответственности по ч.4 ст.5.27 КоАП РФ директор ПАО дисквалифицирован сроком на 1 год.

23.03.2017 указанное постановление вступило в законную силу.

 Борский городской прокурор  Н.Н. Савчиц