Вниманию работодателей!

В этом случае работник не получает всех социальных гарантий, предусмотренных законодательством, и лишается права на достойную пенсию. 

В 2015 году повышена ответственность работодателя за уклонение от заключения трудового договора или ненадлежащее его оформление. 

Теперь такое правонарушение влечет за собой наложение штрафа до ста тысяч рублей, 

а при повторном нарушении - дисквалификацию должностных лиц на срок до трех лет, штрафа до двухсот тысяч рублей.

Обращаемся к работодателям с требованием в кратчайшие сроки  легализовать все трудовые отношения, заключить в установленном порядке трудовые договоры с работниками. 

Рекомендуем работникам в случае нарушения их трудовых прав обращаться по телефону 3-71-06 («горячая линия» по трудовым вопросам). 

В письменном виде такие обращения следует направлять в администрацию округа, отделения Пенсионного Фонда и социального страхования, налоговые и правоохранительные органы. 

При администрации округа создана межведомственная рабочая группа по снижению неформальной занятости. Значительная часть выявленных нарушений прав работников уже устранена.

Администрация городского округа г. Бор