Борская городская прокуратура приняла меры к руководителю, который не выплачивает заработную плату трудящимся

Об этом сообщается на сайте прокуратуры Нижегородской области.

Согласно ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Установлено, что заработная плата работникам организации в нарушение Трудового кодекса РФ за июль т.г. выплачена с нарушением установленных сроков - 1 раз в месяц.

Кроме того, ООО имеет задолженность перед 58 работниками по заработной плате за август в общей сумме свыше 1 миллиона рублей.

В связи с этим, городской прокуратурой в адрес и.о.директора общества внесено представление об устранении нарушений законодательства, в отношении руководителя вынесено постановление о возбуждении административного дела по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда).

Акты прокурорского реагирования рассматриваются.

Ситуация с задолженность по заработной плате находится на контроле городской прокуратуры.