Работодатели обязаны сокращать рабочий день в жаркую погоду — Роструд

30 июля 2014 1 52

Работодатели обязаны создавать соответствующие условия труда в жаркую погоду.

Об этом сообщается на сайте Роструда.

Согласно информации, работа в помещениях, где нет кондиционера, может привести к обострению хронических заболеваний. По санитарным нормам, если температура в рабочем помещении приблизилась к отметке 28,5 градусов, рекомендуется сокращать продолжительность рабочего дня на один час. При повышении температуры до 29 градусов — на два часа, при температуре 30,5 градусов — на четыре часа.

Кроме того, по трудовому кодексу, работодателям рекомендуется устанавливать кондиционеры, а также делать для сотрудников перерывы в работе и предоставлять краткосрочные оплачиваемые отпуска.

Во время аномальной жары работодатель может перенести работу некоторых работников из офиса домой, продлить обеденный перерыв или изменить режим и график труда, например, на час раньше начинать рабочий день и на час раньше заканчивать.

Работодатели, которые не заботятся об условиях труда и здоровье работников, могут быть оштрафованы и дисквалифицированы.

Источник: Время Н

Комментарии

1 комментарий

50gerz

30 июля 2014 19:34

В России как всегда через зад,нашим работодателям только дай возможность не заплатить,время то сократят и не заплатят, а объём работы будешь делать всё то тот же.

30 июля 2014 19:34 1

Авторизуйтесь чтобы можно было оставлять комментарии

Смотрите также

Работа на Бору

15 ноября 2024 0 91

Борчанин оказался замешан в истории с наркотиками

14 ноября 2024 0 190

В Нижнем по подозрению в причастности к незаконному обороту наркотиков задержан ранее не судимый мужчина. В ходе его личного досмотра, полицейскими обнаружен и изъят контейнер с «марихуаной» массой 142,73 гр. Возбуждено уголовное дело «покушение на незаконный сбыт наркотического средства в крупном размере».