Нарушение законодательства о труде

В ходе проведения проверки установлено, что с октября 2013 года работник организации не может попасть на свое рабочее место, офис организации закрыт. Вместе с тем, трудовой договор с работником до настоящего времени не расторгнут.

Согласно ст. 157 ТК РФ время простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

По факту выявленных нарушения на имя руководителя ООО «ЭкоСтройРесурс» внесено представление об устранении нарушений законодательства, в отношении ООО «ЭкоСтройРесурс» вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде).

Борской городской прокуратурой в интересах работника организации предъявлено исковое заявление в суд к ООО «ЭкоСтройРесурс» о взыскании задолженности по заработной плате.

В настоящее время меры прокурорского реагирования находятся на рассмотрении.

 Старший помощник Борского городского прокурора М.В. Гатилова