Самая крупная экономика Европы: факторы успеха

По итогам 2022 года Германия подтвердила статус крупнейшей экономики Европы и четвертой экономики мира после США, Китая и Японии. По данным Федерального статистического управления ФРГ (Destatis), номинальный ВВП страны достиг 3,86 триллиона евро, что на 1,8% больше показателя 2021 года.

При этом ВВП на душу населения в Германии остается одним из самых высоких в Евросоюзе. В 2022 году он составил 46 560 евро на человека - это второй результат в ЕС после Люксембурга.

Несмотря на умеренные темпы роста в постковидный период, немецкая экономика демонстрирует устойчивость к внешним шокам и способность быстро восстанавливаться. Во многом благодаря качественным структурным изменениям - росту доли высокотехнологичных и инновационных отраслей в ВВП.

В чем же секрет конкурентоспособности и адаптивности немецкой экономической модели? Разбираем ключевые факторы успеха Германии на международной арене.

1. Мощная промышленная база

Германия обладает одним из самых развитых и диверсифицированных промышленных секторов в мире. На его долю приходится более 30% ВВП (для сравнения, в среднем по ЕС - 20%) и около 25% рабочих мест.

Ядро немецкой промышленности составляют высокотехнологичные отрасли, требующие больших инвестиций в НИОКР и квалифицированных кадров:

• автомобилестроение (Volkswagen, Daimler, BMW)
• машиностроение (Siemens, Bosch, ThyssenKrupp)
• химическая промышленность (BASF, Bayer, Henkel)
• электротехника и электроника (Siemens, Bosch, Infineon)
• авиакосмическая отрасль (Airbus, MTU Aero Engines)

По данным Федерального статистического управления Германии, в 2021 году объем промышленного производства в стране составил 2,2 триллиона евро. При этом на экспорт пришлось более 50% всей произведенной продукции. Ведущие промышленные компании также являются крупнейшими корпоративными инвесторами в НИОКР и инновационные проекты.

2. Развитая инновационная экосистема

Германия стабильно входит в топ-10 самых инновационных стран мира по версии Global Innovation Index. По данным ОЭСР, в 2020 году внутренние затраты на НИОКР в Германии достигли 109,5 миллиарда евро, что составляет 3,1% от ВВП (в среднем по ЕС - 2,2%).

Основа немецкой инновационной экосистемы - тесная кооперация бизнеса, науки и государства:

• Около 1000 государственных научно-исследовательских организаций, включая всемирно известные общества Макса Планка и Фраунгофера.
• Более 400 кластеров и технопарков, где стартапы и МСП взаимодействуют с крупными компаниями и университетами.
• Развитая сеть частных и государственных акселераторов и венчурных фондов, поддерживающих технологические стартапы на ранних стадиях (Hub:raum, Techstars, High-Tech Gründerfonds).
• Многочисленные программы господдержки инноваций - льготные кредиты, гранты, налоговые вычеты на НИОКР (ZIM, go-Inno, WIPANO).

Результат - лидирующие позиции Германии в ключевых технологиях Индустрии 4.0, таких как интернет вещей, большие данные, искусственный интеллект, робототехника. По оценкам экспертов, к 2025 году цифровизация промышленности может принести немецкой экономике дополнительно до 425 миллиардов евро.

3. Качественный человеческий капитал

Главный актив немецкой экономики - высококвалифицированные кадры с отличным образованием и трудовой этикой. В стране один из самых высоких показателей производительности труда в мире - 102 доллара ВВП на час работы (в среднем по ОЭСР - 54 доллара).

Секрет в уникальной системе профессионального образования, совмещающей теорию с практикой:

• 70% выпускников школ идут по линии дуального образования - 3-4 года обучения в вузе или колледже с частичной занятостью на предприятии.
• Программы перманентного повышения квалификации и переобучения кадров за счет государства и работодателей.
• Сильные отраслевые профсоюзы, члены которых получают надбавки за квалификацию и лояльность компании.

Еще один источник квалифицированной рабочей силы - трудовая миграция. После отмены виз для специалистов из третьих стран приток иностранных работников в Германию вырос до 60 тысяч человек в год. В первую очередь это инженеры, программисты, медики из Восточной Европы и Азии.

4. Благоприятный деловой климат

Германия традиционно входит в топ-10 стран мира с лучшими условиями для ведения бизнеса. Она привлекает инвесторов политической стабильностью, развитой инфраструктурой.

Главные конкурентные преимущества немецкой юрисдикции:

• Умеренные ставки налогов на прибыль (15%) и на прирост капитала (25-45%).
• Многочисленные налоговые льготы и субсидии, особенно в сфере НИОКР и зеленых технологий.
• Простота и скорость открытия бизнеса.
• Развитая сеть двусторонних договоров об избежании двойного налогообложения.
• Прозрачность и равенство правил игры для местных и зарубежных компаний.

Как результат - Германия является вторым после Китая экспортером капитала в мире. Накопленные прямые иностранные инвестиции в немецкую экономику достигли 1,6 триллиона евро. А число зарубежных компаний, имеющих дочерние структуры в ФРГ, превысило 28 тысяч.

5. Эффективная антикризисная политика

Еще одна причина устойчивости немецкой экономики - грамотное антикризисное регулирование. Во время пандемии COVID-19 и энергетического кризиса 2022-2023 годов Германия продемонстрировала образец эффективной господдержки бизнеса и населения.

Ключевые меры поддержки:

• Краткосрочные субсидии бизнесу на выплату зарплат и арендных платежей.
• Льготные кредиты и госгарантии системообразующим компаниям и МСП.
• Прямые выплаты и налоговые послабления для физлиц и самозанятых.
• Масштабные инвестиции в модернизацию инфраструктуры и строительство доступного жилья.
• Ускоренный переход на возобновляемые источники энергии и водород.

Совокупный объем фискальных и монетарных стимулов в 2020-2024 годах составил более 1,5 триллиона евро или 35% ВВП. Это помогло немецкой экономике быстро восстановиться после рецессии и избежать массовых банкротств и безработицы (она не превышает 4,5%).

Выводы

Опыт Германии показывает, что даже в турбулентные времена можно сохранять экономический суверенитет и глобальную конкурентоспособность. Залог успеха - грамотное использование сильных сторон и компенсация слабых.

Конечно, немецкая модель - не панацея, у нее есть свои недостатки и ограничения. Но определенные элементы этой модели могут быть востребованы и адаптированы другими странами с учетом национальной специфики.