Корпоратив

Идти или не идти на корпоратив? - накануне "народного гуляния" нас мучает один и тот же вопрос. Поверьте нашему опыту, ответ однозначен: без сомнения ходить, даже если очень не хочется! Корпоратив - это не "развлекаловка", это важная составляющая рабочего процесса. В Японии, например, корпоративная культура подразумевает ежедневное "пиво" с сотрудниками после работы, частые совместные выходные и даже отпуска. По мнению японских менеджеров, коллективные "посиделки" значительно повышают производительность труда. И так думают не только в Японии...

Для одних корпоратив - это возможность пообщаться в свободное от работы время, для других- повод выпить и вкусно закусить за счет фирмы, для третьих- тяжкая повинность. Так или иначе, чего нельзя избежать, надо принять, и лучше сделать это, убрав с лица страдальческую маску. Согласитесь, при желании в посещении корпоративов можно отыскать немало плюсов.

Представьте себе, как приятно будет провести время с теми людьми, с которыми ты проживаешь по 8 часов в день, но не имеешь возможности пообщаться на нерабочие темы. Возможно, душевные разговоры в нерабочее время помогут узнать сотрудников поближе, наладить с ними отношения и прояснить некоторые рабочие нюансы. Вполне вероятно, что с кем-то из коллег у тебя завяжутся не просто профессиональные, но и дружеские отношения. Возможно, ты давно положила глаз на симпатичного коллегу по работе, но раньше все никак не находилось повода познакомиться с ним поближе? Тогда корпоратив может стать как раз таким поводом. Немного вина, зажигательной музыки, и блеск твоих глаз и обаятельная улыбка непременно очаруют твоего избранника.

Где еще, как не на корпоративной вечеринке, можно искренне поговорить с шефом, намекнуть на некоторую лояльность по отношению к ленивым сотрудникам или на отсутствие поощрений для неленивых... И потом, где еще можно показать, что ты не только исполнительная сотрудница, которая умеет делать ксерокопии, отсылать факсы и готовить кофе, но и обаятельная, умная девушка, которая без проблем справится с любой работой. Кто знает, может, на следующий день разговор с начальством закончится переходом на новую карьерную ступеньку. А может, ты победишь в конкурсе шаржей, все увидят твой художественный талант, и тебе предложат стать дизайнером?

И наконец, а что если компания решила сделать своим сотрудникам приятный сюрприз? Например, подготовила маленькие подарки или премии. Ты не только останешься без подарка, но и при раздаче подарков твое отсутствие не пройдет незамеченным. Надо ли говорить, что в такой ситуации твое поведение будет расценено вышестоящим начальством как неуважение и неблагодарность.

Будь, как дома, но не забывай...

• что самое большое количество сплетен рождается именно на корпоративах. Люди (особенно те, которые тихо стоят в сторонке и пьют исключительно сок) все подмечают: кто с кем куда пошел, кто и что сказал, кто сколько выпил и съел.
• что праздник в офисе - это своеобразное продолжение работы, своего рода тест на воспитанность, коммуникабельность, лояльность...
• что, когда ты веселишься в кругу единомышленников, количество выпитого спиртного не должно превышать привычную норму. Позволишь себе лишнего - и будь уверена, у коллег на ближайший месяц появится пикантная тема для обсуждения.
• что такое субординация. Помни, что начальник остается начальником всегда и везде, даже на корпоративной вечеринке, поэтому ни в коем случае не позволяй себе фамильярности.

Источник: megan--fox
Комментарии
0 комментариев
Авторизуйтесь чтобы можно было оставлять комментарии
Смотрите также
Как стать хорошим начальником? Советы будущим руководителям
8 августа 2017 0 20

Ты мечтал о повышении и всеми силами стремился к этому, и вот свершилось – босс предложил тебе возглавить целый отдел. Но тут оказывается, что ты совершенно не готов руководить десятком людей, бывшие сослуживцы настроены на полное тебе неподчинение. Какой из тебя начальник?

Вы уволены. Что дальше?
25 июля 2017 0 29

Большинство людей, переживших увольнение, часто не знают, как действовать дальше. Как не опустить руки? Как нужно правильно самоорганизоваться, чтобы в кратчайшие сроки восполнить «пробел» в трудовой биографии? Ведь зачастую увольнение настигает работника совершенно неожиданно и человек не успевает подготовиться ни морально, ни технически.

Лето — самое подходящее время для трудоустройства
5 июня 2017 0 9

С приходом лета, у многих молодых людей или студентов появляется очень много свободного времени, которое можно с пользой распределить.

Правило номер один: не влюбляться в начальство
1 мая 2017 0 14

Уж сколько раз твердили миру: романтика и бизнес – две вещи несовместные. Что может быть печальнее финала служебного романа?! Особенно, если ваш избранник – по совместительству ваш босс?!

Как навредить карьере с помощью социальных сетей
3 апреля 2017 0 13

Большинство из нас пользуется социальными сетями. Не важно находитесь вы в поиске работы или уже трудоустроены, ваши посты, комментарии и лайки могут весьма негативно сказаться на карьере.

Загрузить ещё