Что такое аутстаффинг в сфере ИТ

Сфера информационных технологий развивается стремительно. У местных компаний есть потребность в квалифицированных кадрах. Юридические лица, зарегистрированные в РБ, могут принимать на работу персонал на основании трудового договора разной формы. Зарубежные компании сталкиваются со сложностями, так как для официального приема на работу сотрудников им нужно дополнительно зарегистрировать юридическое лицо. Второй вариант – воспользоваться аутстаффингом.

Вы можете узнать о Payroll и больше про рекрутинг в сфере ИТ для зарубежных компаний на сайте recruitment.by. Представленная фирма оказывает посреднические услуги – аутсорсинг-работодатель. Это вид трудовых отношений, который не противоречит требованиям действующего законодательства. Суть такого подхода в том, что найм сотрудников производится на временную работу на территории заказчика. При такой схеме сотрудничества заработная плата и налоговые платежи предоставляются сторонней компанией, которая выступает в качестве аутсорсинга. Она также занимается поиском и наймом сотрудников нужной квалификации.

При аутстаффинге обеспечивается быстрый старт, так как работодателю не нужно тратить дополнительное время на регистрацию юридического лица. После подбора сотрудник может приступить к работе в течение 2-3 дней. Работать по такой схеме экономически выгоднее, чем содержать официально зарегистрированную компанию.

Преимущества сотрудничества с Recruitment.by

Компания Recruitment.by предлагает профессиональный рекрутинг IOS разработчиков в Беларуси и за рубежом. Она одна из первых начала оказывать услуги аутстаффинга. Опыт работы составляет более 10 лет. За это время компания выработала собственный механизм, позволяющий оперативно решать поставленные задачи. Одно из преимуществ – наличие готовой базы с проверенными сотрудниками в области информационных технологий. При рекрутинге изучается предварительно собственная база. Если под запросы клиента не находится нужные кадры, то затем изучаются проверенные сторонние ресурсы.

В комплексе помимо рекрутинга оказываются услуги по начислению заработной платы, ведению бухгалтерского и налогового учета. Гарантируется качественное выполнение работ с соблюдением установленных требований. Это исключает последующие трудности со стороны клиента.